Plano Estratégico e Engajamento
Este curso tem como objetivo abordar as falhas comuns (ou mesmo as incomuns) na criação e execução de Planos Estratégicos de empresas, fornecendo ferramentas e experiências práticas para o sucesso, através do conhecimento e do engajamento de diretores, gerentes, supervisores e colaboradores.
Seus Instrutores e Mentores:
“Porque empresas deixam de economizar, implantar melhorias e obter novas receitas por falta de engajamento nos seus projetos e planos, todos os anos?”
MATERIAIS Inéditos Desenvolvidos especialmente para este Curso!
- Curso Assíncrono
- Aulas Gravadas em Video
- Material em PDF
Atacando o problema: PORQUE AS EMPRESAS NÃO REALIZAM OS LUCROS? E PLANOS FALHAM EM ENTREGAR CRESCIMENTO, LUCROS, SUCESSO?
Bônus: Sessão de Mentoria individual de 45 min ao vivo com um Instrutor analisando suas respostas e diagnóstico. Agendada pelo próprio aluno em calendário disponibilizado pessoalmente pelo(a) Instrutor(a).
Do ponto de vista do Engajamento de pessoas:
Queda na produtividade / Pessoas mais difíceis de lidar / Não há evolução
Produtos e serviços com baixa qualidade / Pouca colaboração
Esgotamento, frustração e “burn-out” / Rotatividade de pessoas
Do ponto de vista dos Planos Estratégicos em si:
Planos para agradar sócios e/ou Conselho / Compromisso com o plano “pero no mucho”
Não envolver as pessoas certas / Nao querer ou nao poder mudar
Lideres inadequados / Desconectado com realidade do mercado
Metas nao realistas / Falta de acompanhamento
Desdobramento mal feito para as atividades
Tese do Curso
E se você (“sua empresa”) tivesse ferramentas e experiências práticas, soubesse como usar estas ferramentas e métodos em casos reais e aplicasse isso para que planos estratégicos se desdobrassem de fato em ações concretas e trouxessem resultados reais?
Ementa do Curso
- Conceitos sobre Estratégia e o Plano que a implementa
- Ferramentas de Análise e Criação
- Conteúdo e Foco de um Plano Estratégico
- Pontos de Falha em quatro partes do processo
- O Engajamento e seu impacto no sucesso
- Ferramentas para Engajamento e Delegação
Ao final das aulas, o aluno dispõe de:
- Prova de multipla escolha para avaliar seu aprendizado
- Certificado de Conclusão e Aproveitamento
- Questionário de auto-avaliação situacional
- Sessão de Mentoria de 45min com um(a) dos(as) Instrutores(as) do Curso, ao vivo, analisando suas respostas e diagnóstico.
Detalhes do Curso
- Aulas 1
- Quizzes 1
- Duração 12 weeks
- Nível de Habilidade All levels
- Linguagem Português
- Alunos 0
- Certificado Sim
- Critérios de avaliação Auto
2 Comentários
Percebi muitas sugestoes de leitores e usuarios sobre o tema, pois ter um plano nao quer dizer que vai ter sucesso a empresa. E nem que ele seja estrategico ou que a empresa tenha uma estrategia vencedora. Tem muita confusao e achismo. Falta conceito solido, falta metodo robusto. Vem em otima hora pois as empresas devem estar concluindo seus planos estrategicos para 2024! Ou olhando para a execução. Que é onde falham!
Agradecemos o comentario!